El próximo 28 de junio de 2025 es la fecha en la que la Ley Europea de Accesibilidad (EAA), adoptada en abril de 2019, pasará de ser una directiva a un requisito legal de obligado cumplimiento en toda la Unión Europea. Este paso supone un cambio profundo en el mercado interior, al armonizar las [...]
La gestión contable y fiscal de una empresa es fundamental para su buen funcionamiento y estabilidad. En el caso de los autónomos y pequeñas empresas, cumplir con las obligaciones fiscales puede convertirse en un desafío sin la ayuda de profesionales. Por ello, contar con una gestoría contable se presenta como una solución integral que [...]
Descubre cuándo la ley obliga a contar con un perito judicial La figura del perito judicial no es opcional en determinados casos. Existen situaciones en las que la ley impone su intervención como requisito procesal. En Legal Advisors in Compliance sabemos que, en asuntos de elevada complejidad técnica, el informe pericial es indispensable. El Código [...]
Muchos creen que el canal de denuncias obligatorio solo afecta a grandes empresas. No es cierto. La legislación española exige su implantación a todas las organizaciones con 50 o más empleados. Esto incluye pymes, cooperativas, fundaciones, asociaciones y administraciones públicas. También se aplica a empresas de menor tamaño si operan en sectores regulados o [...]
Cultura de equidad empresarial: el nuevo eje del compliance moderno La cultura de equidad empresarial es hoy un elemento estratégico para cualquier organización que aspire a ser ética, competitiva y sostenible. En nuestra firma, ayudamos a implementar programas de compliance que integran la equidad como principio activo, no como declaración vacía. Las organizaciones que [...]
EL CONCEPTO DEl IMPACTO EQUITY: MÁS ALLÁ DE LA IGUALDAD En los últimos años, el término equity ha cobrado un impacto y relevancia en el ámbito empresarial y social. A diferencia de la igualdad, que implica ofrecer las mismas oportunidades a todos, el equity se centra en garantizar que cada individuo reciba los recursos [...]
Un contrato laboral es un acuerdo entre un empleador y un trabajador que establece las condiciones de trabajo, derechos y obligaciones de ambas partes. Elegir el tipo de contrato adecuado es fundamental para garantizar la estabilidad y seguridad en el empleo. Contrato indefinido: el sueño de todo trabajador El contrato indefinido es el más [...]
El blanqueo de capitales es una amenaza que afecta directamente a la integridad financiera de las empresas y al equilibrio del mercado global. Sabemos que cumplir con la normativa es un reto, pero también una gran oportunidad para demostrar transparencia, solidez y compromiso ético. Nosotros tenemos la solución a su problema, porque somos especialistas [...]
El certificado digital es un archivo electrónico que permite identificar a una persona o entidad en internet de manera segura. Gracias a este, se pueden realizar trámites en línea con administraciones públicas y empresas privadas sin necesidad de acudir presencialmente. Su uso es cada vez más común debido a la digitalización de los procesos [...]
En el mundo laboral, los contratos laborales son la base de la relación entre empleadores y empleados. Conocer los diferentes tipos de contratos laborales es esencial tanto para empresas como para trabajadores, ya que cada uno tiene sus propias características, derechos y obligaciones. En este artículo, exploramos los principales tipos de contratos laborales, sus características, ventajas, desventajas y [...]
