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Las empresas que no sean éticas desaparecerán

2022-03-16T11:06:37+01:00

Las empresas que no sean éticas desaparecerán ya que los consumidores las castigarán   En el momento actual, con la facilidad que tenemos en cuanto a acceso a la información y con el poder que tienen los consumidores finales, no vas a tener otra que operar con ética porque si no, tu negocio está abocado [...]

Las empresas que no sean éticas desaparecerán2022-03-16T11:06:37+01:00

Aumentan un 107% las sanciones de la AEPD

2022-02-22T15:28:58+01:00

Gran preocupación de los CEO, de las grandes empresas, por el aumento de un 107% de las sanciones impuestas por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). En nuestro país se ponen muchas más sanciones que en cualquier país de la UE, estas sanciones no son las más cuantiosas, pero si las más frecuentes. [...]

Aumentan un 107% las sanciones de la AEPD2022-02-22T15:28:58+01:00

Planes de Continuidad de Negocio

2022-03-16T10:46:07+01:00

Cada vez más empresas nos están solicitando que les implantemos un plan de continuidad de negocio, ya que cada vez más clientes les solicitan el mismo. Un Plan de Continuidad de negocio o BCP (Business Continuity Plan) debe ser una herramienta, tanto de análisis como de toma de decisiones, para asegurar la excelencia operativa ante [...]

Planes de Continuidad de Negocio2022-03-16T10:46:07+01:00

¿Es obligatorio tener un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo?

2022-03-16T10:53:21+01:00

A partir del 8 de marzo de 2022, deberán contar con un plan de igualdad todas las empresas con más de 50 personas en plantilla. Entonces, ¿si soy una empresa de menos de 50 personas en plantilla no debo tener un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo? Esta es la pregunta que [...]

¿Es obligatorio tener un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo?2022-03-16T10:53:21+01:00

¿Sanciones por no tener protocolo https en una página WEB?

2022-03-16T10:54:54+01:00

La respuesta es que SI, porque según la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) el no tener un protocolo https// hace que la web no cuente con un nivel de seguridad adecuado, considerando una infracción del artículo 32 del #RGPD, entre otras sanciones añadidas como no tener una política de privacidad actualizada, etc.. No nos [...]

¿Sanciones por no tener protocolo https en una página WEB?2022-03-16T10:54:54+01:00

Ransomware ataque cibernético

2021-11-23T16:53:36+01:00

La pérdida total de información en una empresa puede ser el desastre más grave. INCIBE ha creado una guía que intenta evitar incidentes graves de ransomware mediante el uso de recomendaciones prácticas de seguridad de red. Esta guía tiene como objetivo comprender cómo detectar amenazas de ransomware para evitar la pérdida de información confidencial de [...]

Ransomware ataque cibernético2021-11-23T16:53:36+01:00

El sector inmobiliario, en el foco del Sepblac, por la ausencia de canales de denuncias ante el blanqueo de capitales

2021-10-25T13:26:53+02:00

El sector inmobiliario es uno de los sectores con mayor riesgo de comisión de delitos de blanqueo de capitales. Últimamente, el SEPBLAC (Servicio Ejecutivo de la Comisión de Prevención de Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias) ha marcado al sector inmobiliario por las deficiencias detectadas en el cumplimiento de las obligaciones en materia de PBC [...]

El sector inmobiliario, en el foco del Sepblac, por la ausencia de canales de denuncias ante el blanqueo de capitales2021-10-25T13:26:53+02:00

Las empresas están obligadas a desarrollar un protocolo que permita cumplir con el derecho a la desconexión digital en el trabajo

2021-12-02T13:18:32+01:00

A pesar de estar regulado en el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales (LOPDGDD) y en el artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores, que se modificó expresamente, el derecho a la desconexión digital no ha sido implantado como se esperaba. No como en otros [...]

Las empresas están obligadas a desarrollar un protocolo que permita cumplir con el derecho a la desconexión digital en el trabajo2021-12-02T13:18:32+01:00

Compliance se ha convertido en un valioso activo empresarial

2022-03-16T10:53:52+01:00

En la fecha actual el Compliance se ha convertido en un valioso activo empresarial que impulsa a las empresas para competir con éxito en el mercado.   El Compliance nació como un implemento para protegerse de la responsabilidad penal por parte de las personas jurídicas en el año 2010, cuando la administración del estado decidió [...]

Compliance se ha convertido en un valioso activo empresarial2022-03-16T10:53:52+01:00

Máximo de 30 días para resolver las denuncias de acoso sexual en el trabajo

2021-10-07T13:40:49+02:00

El Ministerio de Igualdad está elaborando un protocolo para resolver en un máximo de 30 días las denuncias de acoso sexual en el trabajo Este protocolo debería ser una guía para que las empresas de más de 50 empleados se inspiren en la misma al elaborar sus planes. Esta guía aportará diferentes modelos de documentos [...]

Máximo de 30 días para resolver las denuncias de acoso sexual en el trabajo2021-10-07T13:40:49+02:00
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