Artículos y guías sobre Asesoría Laboral | Legal Advisors in Compliance

El Gobierno ha aprobado una nueva Ley de Registro y Control Horario que entrará en vigor en 2026 y obligará a todas las empresas a implantar sistemas digitales de fichaje, sin excepciones por tamaño o sector.Esta normativa moderniza la gestión del tiempo de trabajo en España, refuerza la transparencia en el uso de las horas [...]

Si tienes una empresa o estás pensando en crear una, seguramente te has dado cuenta de lo complicado que puede ser cumplir con todas las normativas laborales. La gestoría laboral es clave para asegurar que tu negocio opere dentro del marco legal. En este artículo, te explicamos por qué necesitas la ayuda de una [...]

Un contrato laboral es un acuerdo entre un empleador y un trabajador que establece las condiciones de trabajo, derechos y obligaciones de ambas partes. Elegir el tipo de contrato adecuado es fundamental para garantizar la estabilidad y seguridad en el empleo. Contrato indefinido: el sueño de todo trabajador El contrato indefinido es el más [...]

En el mundo laboral, los contratos laborales son la base de la relación entre empleadores y empleados. Conocer los diferentes tipos de contratos laborales es esencial tanto para empresas como para trabajadores, ya que cada uno tiene sus propias características, derechos y obligaciones. En este artículo, exploramos los principales tipos de contratos laborales, sus características, ventajas, desventajas y [...]

DEROGACION art. 49.1 e) del ET, que permitía el despido automático de las personas trabajadoras en caso de declaración de incapacidad permanente (BOE del 30 de abril de 2025 publica la Ley 2/2025, de 29 de abril) Resumen del proceso una vez declarada la incapacidad permanente A la empresa llega la resolución administrativa de [...]

En el mundo laboral, es crucial conocer los tipos de despidos y los tipos de contratos laborales, ya que afectan directamente la estabilidad de los empleados y las obligaciones de las empresas. ¿Sabes qué derechos tienes en caso de despido? ¿O cuál es el contrato que mejor se adapta a tu situación laboral? Sigue [...]

Contar con una asesoría laboral es fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de empleo y gestionar de manera eficiente los recursos humanos de una empresa. Tanto autónomos como pymes y grandes corporaciones necesitan asesoramiento especializado para evitar sanciones y optimizar sus procesos administrativos. ¿Qué es una Asesoría Laboral y [...]