Recomendaciones para proteger los datos personales en situaciones de trabajo móvil y a distancia

La organización como responsable del tratamiento puede decidir realizar determinadas actividades de la empresa en el caso de movilidad y/o trabajo a distancia.

La decisión puede ser parte de una estrategia de gestión general o parcial para determinadas regiones o actividades (por ejemplo, empleados que viajan con frecuencia), o puede deberse a circunstancias especiales o incluso a fuerza mayor.

Si se requiere una planificación anticipada en el primer caso, en el segundo caso, las situaciones de emergencia pueden obligar a implementar soluciones provisionales.

Puedes leer la noticia completa de la Agencia Española de Protección de datos, en el siguiente enlace