La Ley de Igualdad: Un Camino hacia la Equidad en las Empresas Hace más de una década, en 2007, España marcó un hito en su historia legislativa al aprobar la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Desde entonces, esta normativa ha experimentado una significativa evolución que ha transformado [...]
La (AEPD) ha multado con 5.000 euros a la empresa Servicios Integrales del Hogar Tenerife S.L por difundir una notificación de embargo de nómina de una empleada a terceros sin su consentimiento a través de WhatsApp. Esto vulnera el artículo 6 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). De acuerdo a la resolución [...]
A pesar de estar regulado en el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales (LOPDGDD) y en el artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores, que se modificó expresamente, el derecho a la desconexión digital no ha sido implantado como se esperaba. No como en otros [...]
¿Qué tenemos que hacer si recibimos un currículo vitae? Tras la denuncia presentada por un candidato/a ante la Agencia Española de Protección de Datos, ésta a impuesto una multa a una empresa por no dar respuesta a un candidato/a que había enviado su currículo vitae vía WhatsApp, pueden leer esta resolución en este enlace. La [...]
Ya se establece en el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores una nueva obligación para los empresarios. La de, (llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo [...]
